Jahresbericht 2002

4. Die Beratungsstelle in Entwicklung
4.5. Implementierung: Von der Architektur zur Baustelle

Mindmap: Implementierung: von der Architektur zur Baustelle

Nach der Verabschiedung von verbindlich miteinander vereinbarten Vorgehensweisen mit der Methode des Fallmanagements in der Beratung von Rat und Hilfe suchenden Menschen mit verschiedenen Problemen sollen diese „Regieanweisungen" erprobt werden. Was in der Planungsphase erstellt wurde, soll nun als neue Arbeitsweise in den verschiedenen Fachbereichen angewendet werden. Dieses neue Beratungsvorgehen wird evaluiert werden. Eine externe Supervision, die auch im Vorfeld bei der Konzeption des OE-Prozesses Pate stand, soll die Implementierung von Fallmanagement in unserem „Haus der Beratung" begleiten. Die von uns angestrebte und erhoffte Erweiterung um Erziehungsberatung soll sich darin einfügen, d.h. Angebote für Kinder und Jugendliche, die wir seit dem Frühjahr 2003 in Gestalt einer Trennungs- und Scheidungskindergruppe aus „Bordmitteln" schon praktizieren.

Gruppe für Kinder, deren Eltern sich getrennt haben (s.Jahresbericht 2003)
Die Psychologischen Beratungsstelle des Diakonischen Werkes Offenbach-Dreieich-Rodgau bietet ab dem 14. März 2003 eine Gruppe für Kinder im Alter von 8-11 Jahren an, deren Eltern in Trennung und Scheidung leben.

Die Gruppe wird sich freitags in der Zeit von 14.00 bis 15.30 Uhr im Evangelischen Gemeindezentrum der Petrusgemeinde in Langen in der Westendstr. 70 treffen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eltern streiten sich heftig und Kind leidet
In Absprache mit der Dreieicher Erziehungsberatungsstelle des Kreises, die im Herbst jeweils eine solche Gruppe beginnt, wollen wir nach den guten Erfahrungen mit unserer „Premiere" im Frühjahr 2003 in Zukunft dieses Angebot für betroffene Kinder (unter Einbezug ihrer Eltern) fest etablieren.

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Kapitel 4.1.: Rahmenbedingungen Kapitel 4.2.: Aktivitäten unseres regionalen Diakonischen Werkes Kapitel 4.3.: Das EFBZ - Erziehungs- und Familienberatungszentrum Kapitel 4.4.: Das Projekt Organisationsentwicklung Kapitel 4.6.: Gemeinsame Kultur Familienberatung und -bildung